“人人练、岗岗比、层层赛。”2025年9月，国网湖北省电力有限公司第十四届职工技能运动会在国网湖北技培中心圆满落幕。

本届国网湖北电力职工技能运动会自2024年底开赛以来，来自33家单位的1879名决赛选手，在11个专业领域的19个赛项中同台比拼、各展所长。

这场自2009年创办、累计吸引71万余人次参与的技能盛会，如今已成为湖北电力培育高素质人才、推动技术创新、赋能新型电力系统建设的特色工作品牌。

从“精英比拼”到“全员练兵”

“最初只有8个竞赛项目，拓展到200多个；从少数技术骨干参赛，扩展到11万人次全员参与岗位练兵。”国网湖北电力工会负责人介绍，16年来，技能运动会始终紧扣行业发展脉搏，完成了从“精英赛”到“全员赛、实战赛”的跨越式发展。这种蜕变背后，是一套不断完善的“1+X+N”实施体系在发挥支撑作用——以全国工匠学院（国网湖北技培中心）为核心，联动X个职工技术俱乐部、创新工作室及创新联盟，辐射N个职工技能运动会项目，形成工会统筹、部门负责、全国工匠学院具体组织、技术俱乐部专业支撑的高效运作机制。

本届技能运动会紧扣行业发展，首次将新型电力系统规划、人工智能技术应用、变电站“空天地”立体智能巡视等前沿领域纳入竞赛项目，让实验室里的创新成果加速走向生产一线。

在变电站“空天地”立体智能巡视竞赛现场，选手们操作的“鄂电慧图”软件成为全场焦点。这款软件由国网湖北电科院历经14个月攻关研发完成，是国内首款变电智巡专用，采用的3D高斯建模技术将变电站模型完整度从传统的70%提升至99%，航线规划用时缩短70%以上，整体巡视效率提升30%。“软件让操作更精准高效，评分也有了统一基准，公平性和效率都大幅提高。”参赛选手赛后对此赞不绝口。

为确保每一位职工都有机会站上赛场，技能运动会设置从班组到县公司、市公司再到省公司的四级选拔机制。比赛现场还采取随机抽取参赛选手的方式进行。国网湖北电力工会相关负责人告诉《中国工人》记者：“这既是为了检验全员培训效果，又让每位职工都有了成为赛场主角的可能。”

技能明星闪耀赛场内外

赛场之上，选手们以精湛技艺诠释工匠精神；赛场之外，一批技术骨干通过备赛与比拼实现能力跃升。

在首次开设的新型电力系统规划竞赛中，国网武汉供电公司选手叶莹莹凭借扎实的理论功底和创新思维，夺得个人第二名，其所在团队斩获团体第一。

“竞赛内容紧贴行业前沿，备考过程让我跳出原有的专业局限，对新型电力系统的‘源网荷储’协同逻辑有了更深理解，也对实际工作中规划设计评审等环节大有帮助。”叶莹莹介绍，团队采用“专家引路+团队互助+日学周测月考”的模式，围绕能源转型与新型电力系统发展、电网规划基本知识及要点、分布式电源接入设计规范及案例分析等9大专题开展系统训练，将竞赛准备与“十五五”电网规划实际工作紧密结合，让新理念、新技术直接服务于生产实践。

人工智能技术应用竞赛的赛场上，国网荆州供电公司青年职工戴齐宇实现“双丰收”—既作为选手夺得团体冠军，又荣获该项目“金牌教练”。他是2024年湖北省技术能手，创新建立“日复盘查漏补缺、周测试动态评估、月考核阶段验收”备战机制，带领团队构建5000余道仿真题库，通过“每日800题测试+抢答训练”将理论测试平均正确率从70%提升至98%。

“竞赛不是终点，而是技术应用的起点。”戴齐宇告诉《中国工人》记者，团队在备赛中积累的人工智能算法优化、电力智能体构建等经验，已应用于网络安全监控、客户诉求识别等实际工作。

以赛促干激活发展动能

“技能竞赛的核心价值，在于以赛促学、以赛促干、以赛促创。”国网湖北电力工会相关负责人表示，公司构建的具有鄂电特色的培训、练兵、创新、提升“四位一体”职工队伍素质培养体系，让竞赛成为技术成果转化的“加速器”和人才成长的“孵化器”。

16年来，职工技能运动会让众多技能人才脱颖而出。以全国劳动模范、全国最美职工胡洪炜为代表的一批新型劳动者在此成长，成为行业标杆与企业骄傲。

与此同时，完善的激励机制让技能价值充分彰显。除赛事奖项外，优秀教练员被授予“金牌教练”称号，竞赛成果与职工职称评聘、岗位晋升直接挂钩。比赛还与职工评先表优、“3+1”人才通道紧密结合，对竞赛成绩优异的职工，在公司劳模先进、职员工匠评选中予以加分，让“能干者”能上、“有为者”有位，令职工参与技能提升和创新创造的积极性持续高涨。

近年来，国网湖北电力劳模工匠梯队建设成果丰硕，累计培养全国劳模8名、全国五一劳动奖章获得者21名、省部级劳模先进241名、荆楚工匠25名、国网工匠2名、国网首席专家2名，95人次获评省部级及以上技术能手，高技能、高素质、高创新力的新质劳动者队伍加速形成。

当下，国网湖北电力不断深化竞赛成果运用，以竞赛驱动学习的机制，推动技术创新与业务需求紧密结合，解决一线实际难题。国网湖北电科院能源互联网技术中心专责刘国子参与本届技能运动会的感触颇深。他与团队在备赛过程中协调全省44个县区百余位方言专家，历时3个月建成了包含245小时高质量音频的样本库，并提出多项算法优化理论，研发出“湖北方言语音智能识别技术”，实现了供电服务全量通话质量分钟级监管，大幅减轻基层网格员与质检专班压力。“这些源于业务、用于业务的技术探索，正是我们参赛的最大底气。”刘国子感慨道。

从赛场到现场，从技能到产能，这场跨越十余年的技能盛会，致力于培育更多高素质技术技能人才，为电力事业发展注入源源不断的生机与活力。站在新的发展起点，国网湖北电力技能运动会正以更开放的姿态、更创新的理念、更务实的举措，持续搭建技能展示平台、人才成长阶梯和技术交流桥梁。

（来源：《中国工人》2025年12月刊 作者：《中国工人》记者王爽）